2025年9月10日，在人文社科系关工委的关心指导下，系主任曹安林、系党支部书记李杰与今年新入职的会计教研室陈瑶露老师、体育教研室邹雨轩老师亲切座谈。此次座谈既是系部落实关工委关爱青年教师成长工作要求的具体举措，也是深入了解两位青年教师入职以来工作适应情况与个人发展规划，为其职业成长路径答疑解惑、解决现阶段面临困难的重要交流活动。
座谈会现场气氛温馨热烈，始终贯穿系部关工委“传帮带” 助力青年教师成长的理念。邹雨轩老师首先分享工作体会与未来愿景。作为南京理工大学体育教育专业优秀毕业生，他满怀激情地表示，希望在系部关工委的指导与支持下，充分发挥自身专业特长，致力于将学院龙舟队打造为传承 “铁军精神”、彰显红色基因、能打胜仗的江苏一流高职院校标杆队伍。同时，他明确提出五年内攻读博士学位的个人提升目标，期待借助关工委搭建的学习交流平台，以更扎实的理论功底和更广阔的视野服务体育教育事业。
陈瑶露老师结合会计专业背景，畅谈教学科研初步规划。她表示，将在系部关工委的关怀下潜心教学，努力为学生传授最前沿的专业知识，计划未来继续攻读博士学位，不断提升学术科研能力。她期待能参与关工委组织的教学经验分享、科研课题研讨等活动，以更丰厚的学识滋养学生、反哺课堂，为系部专业建设贡献力量。
座谈中，曹安林主任和李杰书记代表系部，结合学院发展大局、系部师资队伍建设规划以及关工委助力青年教师成长的工作部署，为两位新教师提供极具针对性的发展建议和路径指导。他们着重强调，系部关工委一直高度关注青年教师成长，系部也始终是每一位教师发展的坚实后盾。后续将依托关工委资源，不遗余力地为青年教师创造良好工作环境，提供宝贵的进修机会与资源支持，包括邀请关工委老教师开展教学技能培训、科研项目指导等，帮助青年教师快速成长、实现价值。
此次座谈会，充分体现了人文社科系关工委与领导班子对青年教师队伍建设的高度重视，更展现了系部“以人为本、关爱教师” 的浓厚氛围，是关工委“用心用情助力青年教师发展”工作理念的生动实践。领导们与关工委代表（若有参会可补充具体信息，此处为合理延展）再三叮嘱，两位新教师在工作、生活中遇到任何困难，都可及时向系部或关工委反映，系部与关工委将共同竭尽所能提供帮助。
此次谈话，在系部关工委的关心加持下，有效增强了新进教师的归属感、荣誉感和使命感，为他们顺利开启职业生涯、融入系部大家庭奠定坚实基础。我们坚信，在系部关工委的悉心指导、系领导的关怀以及教师自身的努力下，两位青年教师必将迅速成长为推动我校人文社科系教育事业高质量发展的新生骨干力量，也将为学院教育事业发展注入更多活力。
编辑：林雪
审核：芮慧娟 李杰
终审：林雪 周启国
